Edessä innostava hankesyksy

Polkan henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämishankkeen tiimiläisten akut ovat täynnä aurinkoenergiaa - ja niin pitää ollakin, kun on siirrytty kesälomatunnelmista jälleen työvaihteelle!

Tiimin pöydällä on parhaillaan hankkeen kaikkiin neljään työpakettiin liittyviä tehtäviä. Esimerkkinä voidaan mainita vaikkapa Polkan oman työyhteisösovittelumallin laatiminen ja siihen kytkeytyvä sisäisen työyhteisösovittelutoiminnan käynnistäminen.

Esihenkilömme pääsevät hankkeen tiimoilta syventymään valmentavan johtamisen teemoihin. Syyskuussa alkava vuoden kestävä koulutuspaketti on laadittu täysin Polkan toiveiden ja tarpeiden mukaiseksi.

Hanketyö jatkuu siis jo täydellä tohinalla ja kaikki merkit ennustavat innostavaa hankesyksyä!