Joukkueurheilussa ja työyhteisöissä on paljon yhteneväisyyksiä

Joukkuelajeissa urheilijoiden on ajan kuluessa tarkoitus hitsautua toimivaksi tiimiksi - aivan kuten työpaikoillakin on tavoitteena saada työyhteisö puhaltamaan yhteen hiileen. Molempiin uudet tulijat otetaan vastaan positiivisesti ja avoimin mielin, jos halutaan, että jatkossakin on olemassa toimiva joukkue tai työyhteisö. Kun kaikki tiimin jäsenet ovat sitoutuneita toimimaan yhteistä päämäärää kohti, saavutetaan tuloksia.

Seurajohdon tapaan Polkassa luodaan strategia, jota noudatetaan jokaisella vastuualueella niin päivittäisessä tekemisessä kuin kehittämisessäkin. Polkan kehitysryhmät sekä johtoryhmä tekevät tulevaisuuteen katsovia linjauksia, jotta henkilöstöllä on hyvä olla töissä, pidämme asiakkaamme tyytyväisenä sekä säilytämme kilpailukyvykkyytemme.

Urheilujoukkueilla on selkeät tavoitteet, rajat ja säännöt, joiden sisällä pelataan. Valmentaja, joka opastaa, neuvoo, haastaa ja antaa palautetta. Joukkueenjohtaja, joka huolehtii, että kaikki asiat ovat hoidettu taustalla joukkueen hyväksi.

Samat palaset löytyvät myös Polkasta, omista työyhteisöistämme. Meillä jokaisella on kirkkaana mielessä, mitä varten töissä ollaan. Mikä on työn tavoite? Mitkä ovat meidän työpaikkamme pelisäännöt sekä rajat, joiden sisällä toimitaan? Esihenkilö ja työnjohto haastavat omaan ajatteluun, kannustavat kokeilemaan uusia asioita sekä tarvittaessa opastavat ja antavat palautetta. Esihenkilö huolehtii taustalla, että puitteet työteolle mahdollistavat hyvän suorituksen.

Joukkueurheilijoiden tehtävänä on harjoitella ja ponnistella yhteisen päämäärän eteen. Tärkeää on iloita onnistumisista, tsempata joukkuekaveria sekä muistuttaa yhteisistä pelisäännöistä. Joukkuelajeissa onnistutaan yhdessä!

Sama pätee Polkkaan: jokaisen meistä on ponnisteltava yhteisen päämäärän eteen. Iloitaan onnistumisista ja tsempataan työkaveria. On muistettava myös, että kukin voi vaatia työkavereilta sääntöjen noudattamista. Oma positiivinen asenne ja työkavereiden kannustaminen luovat positiivisen vireen työpaikoille. Kun me jokainen teemme osuutemme, koko työyhteisö onnistuu.

Elisa Niemelä
tuotantopäällikkö