Polkan JohtajuusPolulla teemana muutoksen johtaminen

Maaliskuun JohtajuusPolku-valmennuksessa otettiin käsittelyyn aina ajankohtainen aihe, muutos. Päivän veti johdon valmentaja Kimmo Kääriä, joka ohjasi Polkan johdon ja esihenkilöt muutoksen johtamisen saloihin innovatiivisesti ja innostaen. Totuttuja kaavoja ravistelevien keskustelujen kautta saatiin jälleen uusia toimintamalleja käytännön työhön sovellettavaksi. Hankintalakiuudistuksen tuomat muutokset otetaan nyt vastaan entistäkin paremmin valmistautuneina.

JohtajuusPolku-valmennuksen tiimoilta kokoonnutaan vielä toukokuussa, jolloin luodaan katsaus jatkuvan oppimisen teemaan.

Yhteistyökumppanina JohtajuusPolulla toimii Rastor-instituutti. Valmennuksen mahdollistaa Henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämishanke.

Lisätietoa Henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämishankkeesta