Polkka satsaa henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämiseen ESR-osarahoitteisella hankkeella
13.03.25
Polkka sai tammikuussa 2025 ESR-hankerahoituksen (Euroopan sosiaalirahasto) kaksivuotiselle Henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämishankkeelle. Hankkeen kustannusarvio on 350 000 euroa, josta rahoituksen osuus on 80%. Hanke toteutetaan ajalla 1.2.2025 - 31.1.2027 ja se työllistää kaksi kokoaikaista hanketyöntekijää.
Nimensä mukaisesti hankkeen tavoitteena on lisätä Polkan henkilöstön työhyvinvointia. Tähän pyritään neljän eri teeman ympärille rakennetuilla työpaketeilla, joihin sisältyy eri henkilöstöryhmille suunnattuja valmennuksia, koulutuksia sekä ohjausta.
Työpakettien teemat ovat:
- valmentava johtaminen ja esihenkilötyö
- yhtiön sisäisen työyhteisösovittelumallin luominen
- työnantajan ja työterveyshuollon välinen yhteistyö
- palvelutuotannon henkilöstön osaamisen vahvistaminen.