Yhdessä tekeminen rakentaa hyvinvointia Polkan puhtauspalveluissa

Oma työurani puhtauspalveluiden parissa on opettanut ennen kaikkea sen, kuinka monipuolista ja vaativaa laitoshuoltajan työ on. Jokainen työkohde on erilainen, ja jokainen työpäivä vaatii ammattitaitoa, huolellisuutta sekä vastuullisuutta. Puhtauspalvelualan henkilöstö tekee työtä usein huomaamattomasti, mutta toimii koko arjen sujuvuuden mahdollistajana.

Puhtausala on paljon enemmän kuin moni ehkä ajattelee. Laitoshuoltajan työ vaatii mm. asiakaspalvelutaitoa sekä hygieniaosaamista, joka on ensiarvoisen tärkeää infektioiden leviämisen ehkäisemisessä. Se vaatii erityistä huolellisuutta, aseptisten menetelmien noudattamista sekä oikeanlaista suojautumista työtehtävissä. Myös kemian tuntemus erilaisten puhdistusaineiden osalta on tärkeä osa laitoshuoltajan työtä – unohtamatta huollettavien materiaalien tuntemusta sekä toimivien puhdistustehtävien työmenetelmiä. Laadukas lopputulos syntyy siitä, että työhön suhtaudutaan ammattiylpeydellä, ja jokainen hoitaa oman osuutensa huolellisesti.

Työhyvinvointi ei synny yksin tekemällä. Yhdessä tekeminen, toisten tukeminen ja avoin yhteistyö helpottavat arkea sekä lisäävät ymmärrystä työn kokonaisuudesta. Kun uskallamme kysyä, auttaa ja jakaa osaamista, työ tuntuu kevyemmältä ja yhteinen suunta selkeämmältä. Psykologinen turvallisuus syntyy pienistä teoista ja siitä, että jokainen tulee kuulluksi ja kohdatuksi.

Puhtauspalvelualalla monipuolinen osaaminen erilaisissa työkohteissa on suuri vahvuus. Hyvä perehdytys ja osaamisen varmistaminen luovat hyvän pohjan tekemiselle. Polkan erilaiset työkohteet mm. koulut, päiväkodit, toimistot ja sairaalaympäristö asettavat työlle erilaisia vaatimuksia. Jokaisessa ympäristössä korostuu puhtauden ja aseptiikan merkitys sekä asiakaspalvelutaidot, unohtamatta ateriapalvelutehtäviä, jotka ovat osa laitoshuoltajien tehtäviä sairaalaympäristössä. Kun osaamista jaetaan ja opitaan yhdessä, joustavuus lisääntyy ja kuormitus jakautuu tasaisemmin, joka puolestaan tukee työhyvinvointia. Jokaisen osaaminen ja osallistuminen puhtauspalveluiden kehittämiseen on tärkeä osa yhteistä onnistumista.

Myös esihenkilötyön merkitys näkyy arjessa. Hyvä esihenkilö on helposti lähestyttävä, hän kuuntelee, tukee sekä huolehtii siitä, että työssä on tarvittavat asianmukaiset välineet, laitoshuoltajalla osaaminen tehtävään ja viestintä on ajantasaista. Arvostava kohtaaminen sekä luottamus luovat perustan sille, että työssä voi onnistua ja kehittyä omalla tavallaan.

Yhdessä tekeminen, osaamisen kehittäminen ja toistemme arvostaminen eivät ole vain sanoja. Ne näkyvät arjessa parempana jaksamisena, sujuvampana työnä ja tunteena siitä, että jokaisen työpanos on merkityksellinen. Näin rakennamme yhdessä hyvinvointia itsellemme, toisillemme ja koko Polkan puhtauspalveluille.

Haluan lopuksi esittää kiitoksen teille, Laitoshuoltajat. Teidän työnne näkyy puhtaana, turvallisena ja toimivana arkena, vaikka se jää usein sanoittamatta. Teette työtänne ammattitaidolla, vastuullisuudella ja sitoutumisella, joissakin kohteissa aikaisin aamulla tai työskentelette silloin, kun muut eivät ole paikalla.

Teidän työpanoksenne on korvaamatonta. Teette työnne niin, että asiakkaamme voivat keskittyä omaan työhönsä ja luottaa siihen, että tilat ovat riittävän puhtaat heidän toimintojansa varten. Puhtaus, järjestys ja turvallinen ympäristö eivät synny itsestään, vaan ne ovat seurausta teidän osaamisestanne ja huolellisesta työstä. Jokainen työpäivä, jokainen siivottu tila ja jokainen huomioitu yksityiskohta on merkki ammattiylpeydestä ja välittämisestä.

Jatketaan samaan malliin, yhdessä tehden!

Satu Miettinen
palvelupäällikkö